La formación Part Time está dirigida principalmente:

a)      Profesionales y emprendedores socialmente responsables, con dos o más años de experiencia laboral, orientados al logro y que planifican su carrera profesional con el propósito de lograr mejores posiciones dentro de las empresas, siendo capaces de asumir retos gerenciales en situaciones de incertidumbre, con competencias globales y potencial de liderazgo.

b)     Licenciados Universitarios con dificultades de tiempo para realizar la formación que les capacite para acceder a un puesto acorde a sus características, dentro del mercado laboral.

c)      Profesionales con una trayectoria contrastada, pero sin la formación de base necesaria para asumir las responsabilidades que en la actualidad exige el mercado laboral.

d)     Todas aquellas personas que pretendan ampliar o reorientar su actividad profesional, sin necesidad de invertir en el proceso grandes cantidades económicas o de tiempo.

Las principales características que definen la metodología Part Time son las siguientes:

·        Flexibilidad; Se pretende que el alumno sea dueño de su tiempo. El objetivo es formarse para trabajar, no que la formación se convierta en un obstáculo en nuestra vida personal y profesional

·        Calidad; Al finalizar cada uno de los programas, el alumno se encuentra perfectamente capacitado para acceder a la empresa y hacer frente a las exigencias del puesto.

·        Practicidad; La perfecta combinación de teoría y práctica, permite obtener al alumno una visión eminentemente práctica de cada una de las áreas objeto de estudio.

·        Compatibilidad; La posibilidad de amoldar a los intereses del alumno los tiempos de estudio y la programación de clases, hacen que el interesado pueda llevar a cabo su formación sin necesidad de desatender sus actividades profesionales.

·        Competitividad; Frente a los altos costes que suponen otras modalidades de formación, los programas Part-Time permiten al alumno llevar a cabo su formación en unas condiciones muy ventajosas en tiempos de desaceleración económica.

 

Material didáctico

 

El MBA en Dirección y Administración de Empresas está desarrollado para que el alumno pueda elegir entre diferentes tipos de soporte didáctico:

 

- 12 Carpetas con soporte papel intercambiable: para que el alumno pueda manejar de forma flexible los diferentes temarios, auto evaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos. Además de un libro sobre Dirección Estratégica del autor Santiago Garrido Editorial Mc Graw Hill.    

 

- 13 CD-ROMs con desarrollo interactivo + fichas de presentación todo en una carpeta con con anillas intercambiables: didáctico, dinámico e intuitivo, donde el alumno tendrá acceso a los temarios, guía de estudios, casos prácticos y enlace directo a la escuela virtual de formación… 

 

- Escuela Virtual de formación: todos nuestros alumnos que lo deseen pueden solicitar las claves para acceder on line a nuestra escuela on line: foros de alumnos, chats con profesores, sistema de mensajería, expediente académico, enlaces de interés on line, descargar de temarios en pdf…

 

- Software de aplicación informática de Asesoría de Empresas A3: formación, selección, control de presencia, contabilidad, nominas, fiscalidad (A3 Software – Wolters Kluwer)